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2015年澳门葡萄京委组织部简报(三)
字体:         时间:2015/7/7 8:01:58        稿源:ssxfw

中共澳门葡萄京委组织部

简  报

第3期

 


 

    编者按:当前,全县组织系统在深入开展“学习沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动,全县组工干部围绕“弘扬沈浩精神、争当优秀组工干部”,紧密联系思想、工作和作风实际,从不同层次、不同角度畅谈了组工干部学习弘扬沈浩精神的感想感悟和认识体会。现将部分优秀稿件予以刊发,供学习交流。

 

做一个走入群众心灵深处的干部

              佐坝乡组织委员 王金弟

中共澳门葡萄京委组织部办公室            2015年5月29日

 

    “你把人民捧在心里,人民就把你举过头顶”。这是沈浩日记封面的一句话,也是沈浩的真实写照。是的,沈浩所做的一切,都不是什么轰动性的大事件,他只是把群众的点滴难处看在眼里,记在上,解决到实处,用一片真心换来了与群众水乳交融、生死相依。

    作为基层干部,我在佐坝工作了十一年,度过了三千多个日日夜夜,回首十年来的历程,我收获了不少,基层经验丰富了,人生阅历增长了,思想得到进步了,然而,若问,我将能给佐坝留下什么?我能如数家珍般地数出吗?不能,我相信大多数的干部都不能,那是因为我们平时在乎得多的是我们收获了多少,而很少有人去想我们能为群众付出多少!深入学习和领会了沈浩精神,我真正体会到,作为一名党员干部,不能只计较自己的得失,要时常反思我们存在的价值到底在哪里?到底能为当地群众做什么?尤其是一名基层党员干部,时刻面对群众,一言一行都在群众眼中心中,我们的工作不是简单的任务,更不是空洞的口号,而是党给我们的一项神圣使命,我们必须要做像沈浩一样能走入群众心灵深处的干部,唯有这样,我们才能不负党的重托,不负人民的期盼。那么,新时期,我们如何做一名沈浩式的好干部呢?我觉得,毛主席要求我们要做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人,就是很好的总结,将这四个方面做到了,绝对能做一名好干部。结合当前实际,我认为要做一名好干部,就要做到:

    内修“官”德。官德如风,民德如草,党员干部身上的不良习气会败坏一个地方的社会风气。习总书记的“三严三实”,将“严以修身”放在第一位,足见,党员干部个人品行的重要。去年群众路线教育活动中学习了焦裕禄同志的先进事迹,我亦感触至深:焦裕禄同志之所以深受人民群众爱戴,是因为在焦裕禄身上,有着长盛不衰的优秀品质,“心中装的全是群众,唯独没有他自己”公仆情怀,能吃苦耐劳,艰苦奋斗的作风,他一床被子用了几十年,衣服、鞋袜补了又补,只靠一辆自行车和一双铁脚板走遍了兰考大地,访贫问苦,治沙治涝……这样的好干部,群众怎么会不拥护?着眼当前,我认为,我们要从小事做起,要慎独、慎为,要时刻记住“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不要认为平时偷着吃一点,偷着喝一点,偷着拿一点,没人知道,问题也不大,我们的思想,我们的行为,都是从一点一滴形成的,小不改则必成大害。所以,要彻底消除思想深处的尘埃,坚持不该想的不想,不该做的不做。为群众做一个好的标杆。

    “下车问路”。“喊破嗓子不如做出样子。”干部是否心系群众冷暖,不是看嘴上说的多好听,而是要看是否真正的内化于心、外化于行。要从“下车问路”的小事做起,要真正深入群众,而不能盲目尊大、颐指气使,什么事电话摇控或是找人传话,让群众感到有距离、有隔阂。要时刻保持一颗为民服务的公仆心,一颗为群众排忧解难的责任心,一颗事无巨细、不厌其烦的耐心,从一言一行、一举一动着手,不能让群众感受到你是“官”,要让群众感觉到你是他们的朋友,甚至是他们中的一员,从而增进工作的亲和力和感染力,着实把每一名群众的疾苦放在心里,记在脑里,解决在最短的时间里,这样才能真正赢得群众的信任和支持,推进我们的工作。

    求真务实。“四风”之首,就是形式主义,而克服形式主义,必须发扬求真务实的作风,只有求真务实的干部,在群众心目中才能真正有威望。在实践工作中,我们要做到说实话、办实事、求实效,对待群众就要实实在在,不藏着掖着,要以一颗真心、热心、诚心去换取群众的理解、信任和支持。办事走过场,说话虚情假意,甚至以权谋私,只会让群众失望、伤心,从而对党和政府失去信心。为什么有许多群众有事不找村,直接找到乡,甚至直接到县?就是群众对他们身边干部的失去了的足够信任!作为基层党员干部,只有本着求真务实的精神,尽职尽责地做好每一项工作,坚持用真心为群众服务,才能树立起我们在群众心目中的威望,得到群众的信任,才能真正做一个能走入群众心灵深处的干部!

 

为梦想做一个称职的组工人

五里乡组织委员杨朝

 

     因为父母工作繁忙的缘故,我从小与奶奶生活在乡下,农村的落后,农民的辛苦,给我留下深刻的印象,大学读书时,当看到许多来自农村同学清苦的生活、为学费犯难的窘境,一个梦想在我心中生成,希望将来有一天,能为农村农民做一些事。

     2006年,省委号召优秀年轻党员干部到农村任职,我踊跃报名。虽然当时我的家庭面临许多困难,但为了心中的梦想,最后我还是义无反顾地作出了决定。

    作为第三批选派干部,选派到村任村党总支第一书记。我刚下去的时候,村书记因挪用公款立案被撤职,村班子成员内耗严重,群众对村里极不信任。作为一个没有农村工作经验的新兵,遇到这样的复杂局面,我感到束手无策。我认真学习借鉴其他优秀选派干部的工作经验。从那时起,我知道了安徽省第二批选派干部标兵——沈浩,看到他在小岗村任职的先进事迹和经验介绍,我如获至宝,脑洞大开。上任伊始,我像沈浩一样,“身”入基层、“心”入百姓,起早贪黑、挨家逐户地与党员群众谈心,了解各方面情况,通过1个多月的走访,我了解到任职村问题的症结是:村里占着集体资源不作为,村级财务管理不规范,群众意见很大。

    找到病症后,我对症下药。首先从班子整顿和财务管理入手,建制度,抓干部。结合实际,建立完善了村“两委”议事、财务审批、村干部绩效考核等一系列制度,并严格执行。村财务管理之混乱,简直令人震惊。村里没有书记,村主任竟然自己兼任出纳,一手批条子,一手报票子。我找他谈话,要求安排一个出纳,他说这个人不行,那个人不放心,没有合适人选。通过一段时间的观察和了解,我发现一个年纪较大的村干部为人正派、群众口碑好,想让他做出纳。我就找村主任谈,他说这个人文化水平太低,不同意让他做。我直截了当地对他说,你要么做出纳,让别人批条子,要么批条子,让别人做出纳,并与他说明财经纪律、阐明厉害关系。他最终同意了我的意见,移交了出纳工作。村级财务逐渐走向了正轨,也消除了干部和群众的疑虑。三年中,通过争取项目和盘活资产,完善了基础设施、发展了农村经济,群众的怨气消了,干部的精神提振了。在村党组织的带领下,全体村民以满腔热情投身于社会主义新农村建设,任职村很快变成了全县闻名的新农村建设和党建工作示范村,农民收入也大幅增加,我的梦想实现了一小步。三年任期结束,我荣获了“安庆市第三批选派干部标兵”称号,得到了组织的肯定和褒奖。

    三年的选派经历,让我真切感受到组织工作的威力,组工干部的能量,明白了农村基层组织建设是解决“三农”问题的关键。任期届满回机关后,我时常想,如果组织给我机会,我一定会再次到基层去,做一名组工干部,在更大的平台实现我的梦想。

    想不到,机会很快就来了。2011年初,组织根据我的工作表现,选拔我到曾任职的乡镇,担任乡党委组织委员。刚到乡镇工作,除负责组织工作外,还分管了许多其他工作,我感到很兴奋,但也有些摸不着头绪、抓不住重点。每天疲于应付,缺乏对党建工作的宏观规划和统筹安排,我乡的组织工作,并没有因为我的到来而发生翻天覆地的变化。有一次,联系县领导、常委组织部长到我乡督查党建工作,由于工作缺乏亮点,领导对我进行了严厉批评,说组织对我寄予厚望,但我没有树立党建主业意识,捡了芝麻,丟了西瓜。“亲自”被常委组织部长批评,我当时很沮丧。事后认真反思,感觉真是“一语惊醒梦中人”。我迅速调整工作思路,把主要精力用于抓党建工作,认真谋全局,抓创新,树亮点。我经常深入基层、深入群众走访调研,发现问题,分析问题,解决问题。在基层组织建设年活动中,我到一个村走访调研,发现一个鲜活的事例,党员张道北是村里的致富能手,各方面的表现都很优秀。有一件事却让他在“党员星级评定”中只获得了二星。这个结果让他受到深深的触动,他对照不足,认真整改,主动拆除自家蔬菜大棚,支持村里修路,成功实现二星级到四星级党员的转化。我发现这个案例很有典型性,就以此写了一篇信息,很快被中国共产党新闻网刊登。在此基础上,我认真总结,建立“两卡一证”晋位升级工作法,得到了上级领导的肯定和好评,并在全省交流推广,人民网进行了报道。就这样通过一个个点,织成了一张缜密的网,让一个以前党建工作乏善可陈的乡镇,成为“全县基层组织建设工作先进乡镇”。我也获得“全县组织工作先进个人”称号,成为一名合格的组工干部。基层组织的加强,群众得到了实惠,我的梦想又近了一步。

    在这次“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题实践活动中,我到凤阳县小岗村实地学习,目睹苍松翠柏之间、长眠于小岗陵园的沈浩,我骤然感到灵魂得到了升华。在今后的工作中,我将进一步加强党性、改进作风、提振精神、干事创业,真正把沈浩精神内化于心、外化于行,做一名沈浩式的好干部,一个为梦想奋斗的组工人。

 

在平凡中铸就辉煌

 程岭乡组织委员 张燕

 

    说起沈浩,大家都非常熟悉。他,6年时间,2000多个日日夜夜,走遍了小岗的每一个角落,访遍了小岗每一位群众,留下了数十本工作笔记,呕心沥血,长眠小岗。

也许一名挂职书记是平凡的,但他肩负的却是组织的重托、乡亲的厚望;也许一名乡镇组织委员是平凡的,但他承载的却是基层组织建设沉甸甸的责任;也许我们的生命都是平凡的,但不正是一个个平凡的雷锋、沈浩,才铸就了祖国今天的辉煌吗?

    2011年乡镇党委换届,因为班子结构需要,组织上选派我到程岭乡担任党委组织委员。亲朋好友听说这个消息后,非常不解,觉得我在组织部工作了十几年,业务非常熟,环境也不错,如今调到边远乡镇工作,自己吃苦不说,还照顾不到家庭,孩子年幼,才5岁。一个女同志,图什么呢?

    然而,组织的信任容不得我犹豫。我工作的乡镇离县城有三十多公里,交通很不方便,只有周末才能回家。为了集中精力投入工作,我把上幼儿园的儿子送到了娘家,有人说我傻,为了工作,竟狠心丢下孩子不管。每当夜晚接到儿子打来的电话,听到他喊着要妈妈时,我心如刀绞,只能默默地流泪。若问我图什么?我图的就是组织的信任,图的就是基层组工人的崇高责任,图的就是群众的幸福与安宁。

    落实好离任村干部生活补助,是去年农组工作的一项重要任务。我乡有236名离任村干,身份需要核实,有的要查阅档案,有的要寻找证人,有的要一一上门核对。记得,我去走访一位老村干,这位老人已经87岁了,他经常向组织提出不合理的要求,是大家眼中的难缠户,同事们都劝我不要上门。果真不假,一进门,他们全家就大吵大嚷,说不和我谈,要去上访,并气势汹汹地把我推搡出门。回乡的路上,我非常委屈,也非常沮丧。冷静一想,群众总得面对,问题总得解决。第二天,我带点水果,再次上门,耐心地跟他解释相关政策,听取老人的意见。我了解到老人身体很不好,长年服药,儿子媳妇除了务农,也没有什么收入,夫妻经常拌嘴,家庭的确比较困难。我和村里商量后决定,把这位老村干列为特困帮扶对象,把他的儿子媳妇推荐到石料厂工作。后来,我再次登门回访时,老人开心的笑着说:“感谢组织的关照,我增补的离任工资领到了,还不少呢,儿子媳妇有工作了也不吵了,家庭也和睦了”。离开时,老人从屋里拿出了一篮鸡蛋,要我带上,我坚持不拿,让老人自己留着滋补身体,他恋恋不舍地说“姑娘,委曲你了,你真好,党的政策真好”。是啊,党的政策真好!因为有你、有我、有在座的各位领导与同仁,把党的政策落实到基层,把党的关怀传递给每个群众,这不正是我们的岗位光荣,使命崇高,工作伟大,人生辉煌吗?

   沈浩去了,但沈浩的精神永存。他那无私奉献的可贵品质,一心为民的崇高情怀,留给我们的是永远的敬仰。我坚信,只要我们立足平凡,立足本职,与广大群众心连心、肩并肩,齐心协力,团结奋斗,就一定能铸就新的人生辉煌!

 

 

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